Universitätsklinikum des Saarlandes
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Mitarbeiter/in (m/w/i) Zentrale Koordination / Patientenaufnahme (ID:116)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Für das Team der Zentralen Koordination im Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum 01.06.2026 - befristet für 2 Jahre - eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Zentrale Koordination/ Patientenaufnahme in Teilzeit (75%)

Ihre Aufgaben
  • Administrative Fallrealisierung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
  • Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungsmodalitäten, Datenschutz, Behandlungsverträge, Aktenanlage, …)
  • Sicherstellung der administrativen Voraussetzungen für die Durchführung spezifischer Diagnostik und Therapie
  • Kommunikation und Information zu Behandlungsabläufen für Patienten und Funktionsbereiche
  • Schnittstellenfunktion zwischen Berufsgruppen und unterschiedlichen Funktionen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinische/n
  •  Fachangestellte/n oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den klinischen Abläufen wünschenswert
  • Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Engagement, Flexibilität und Kreativität
  • Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft bei der Unterstützung der Patientenbehandlung
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
  • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Rouven Roßberger, unter 06841/16-15090 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 24.04.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Ein Auszug unserer Mitarbeitendenvorteile

Kinderferienbetreuung

Nutzen Sie unsere Kinderferienbetreuung in den Sommerferien. Für einen kleinen Unkostenbeitrag können Ihre Kinder (ab 6 Jahren) bis zu vier Wochen an einem spannenden Programm teilnehmen.​

Urlaub & Zusatzurlaub

Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Bei einem dauerhaften Einsatz im Nacht- oder Wechselschichtdienst haben Sie Anspruch auf bis zu 9 Tage zusätzlichen Urlaub.​

JobRad

Wir bieten die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, mit dem Sie unkompliziert und steuerlich attraktiv ein Fahrrad leasen können. Radfahrer/innen können zusätzlich eine sichere Fahrradbox anmieten und ihre Fahrräder geschützt abstellen.​