Universitätsklinikum des Saarlandes
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Chefarztmanagement und KV-Zulassungen (ID: 79)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Für das Dezernat II- Finanzen suchen wir ab dem 01.08.2026 (ggf. früher) in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Gebiet Chefarztmanagement und KV-Zulassungen.

Ihre Aufgaben
  • Prüfung der Datenlieferungen, Verbuchung der Erlöse und Reklamationsbearbeitung für den Bereich wahlärztliche/privatärztliche Leistungen
  • Begleitung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Arbeitsabläufen, Prozessgestaltung
  • Zuarbeit für die Sachgebietsleitung u. a. für die Themen Reporting, Analysen, Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
  • Mitarbeit in Sonderprojekten
  • Ansprechpartner/in für externe Abrechnungsstellen, Chefarztsekretariate, Patienten/innen und Dezernate des UKS zu unterschiedlichen Fragestellungen im Bereich wahlärztliche/privatärztliche Leistungen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kauffmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte – insbesondere MS Excel
  • Kenntnisse in SAP wünschenswert 
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Interesse für digitale Lösungen und Freude an Prozessgestaltungen
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb einer großen Abteilung mit komplexen und vielfältigen Themen
  • Strukturierte Einarbeitung 
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Susanne Faßbender Abteilungsleitung Administratives Patientenmanagement (06841/16-22200) oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 31.03.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Ein Auszug unserer Mitarbeitendenvorteile

Kinderferienbetreuung

Nutzen Sie unsere Kinderferienbetreuung in den Sommerferien. Für einen kleinen Unkostenbeitrag können Ihre Kinder (ab 6 Jahren) bis zu vier Wochen an einem spannenden Programm teilnehmen.​

Urlaub & Zusatzurlaub

Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Bei einem dauerhaften Einsatz im Nacht- oder Wechselschichtdienst haben Sie Anspruch auf bis zu 9 Tage zusätzlichen Urlaub.​

JobRad

Wir bieten die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, mit dem Sie unkompliziert und steuerlich attraktiv ein Fahrrad leasen können. Radfahrer/innen können zusätzlich eine sichere Fahrradbox anmieten und ihre Fahrräder geschützt abstellen.​