Universitätsklinikum des Saarlandes
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Abteilungsleitung Betriebswirtschaftliches Controlling und Budgetverhandlung/Statistik (m/w/d) (ID: 4)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Abteilung Betriebswirtschaftliches Controlling und Budgetverhandlung/Statistik ist dem Dezernat II Finanzen/Controlling zugeordnet. Die Abteilungsleitung ist direkt der Dezernatsleitung unterstellt.

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleitung tragen Sie Personalverantwortung einschließlich Personalentwicklung für die Beschäftigten der Bereiche Kostenrechnung, Berichtswesen, Wirtschaftsplan, Operatives Controlling, Budget und Statistik. Sie optimieren Aufbau- und Ablauforganisation, gestalten Schnittstellen und arbeiten eng mit anderen Führungskräften an der strategischen Unternehmenssteuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitführung von Planungs- und Budgetgesprächen mit Klinik- und Institutsverantwortlichen, Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Wirtschaftsplanung und Budgetverhandlungen sowie die Weiterentwicklung und Implementierung der Controllingsysteme (CO, BW, S/4HANA). Sie entwickeln das Berichtswesen, Dashboards und Kennzahlensysteme weiter und erstellen maßgeschneiderte Reports für Medizin, Pflege, Personal und Wirtschaftlichkeit. Dabei steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung aller Klinikbereiche. Im Weiteren verantworten Sie die Implementierung einer Kostenträgerrechnung nach InEK-Grundsätzen. Sie wirken an abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung unserer Kliniken und Instituten mit.

Sie verantworten das strategische und operative Finanz- und Investitionscontrolling in Abstimmung mit der Dezernatsleitung und weiteren Abteilungen, internal Reporting mit Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Adhoc-Auswertungen sowie die Optimierung von Controlling- Prozessen. Selbstverständlich gehören dazu auch das Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling. Ihre Aufgaben umfassen Planung/Forecast, Datenqualität, Berichts- und Managementpräsentationen sowie Grundsatzsachbearbeitung im Controlling Bereich.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Qualifikatio
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Software setzen wir ebenso voraus, wie SAP-Kenntnisse (FI, CO, BW), profunde Kenntnisse in KHBV und der Krankenhausfinanzierung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Personalführung im betriebswirtschaftlichen Controlling in einem Krankenhaus 
  • Erfahrung in der Kostenträgerrechnung eines Krankenhauses vorzugsweise bereits mit Teilnahme an der InEK-Kostenkalkulation
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Bestehende Erfahrungen in der Implementierung neuer Systeme und Prozess- und Organisationsänderungen
  • Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann
Unser Angebot
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tariferhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenbeteiligung für ein Job-Ticket
  • Das UKS bietet die Teilnahme am Fahrrad-Leasing an
Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Reingard Eriksen unter 06841/16-22243 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 31.01.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Ein Auszug unserer Mitarbeitendenvorteile

Kinderferienbetreuung

Nutzen Sie unsere Kinderferienbetreuung in den Sommerferien. Für einen kleinen Unkostenbeitrag können Ihre Kinder (ab 6 Jahren) bis zu vier Wochen an einem spannenden Programm teilnehmen.​

Urlaub & Zusatzurlaub

Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Bei einem dauerhaften Einsatz im Nacht- oder Wechselschichtdienst haben Sie Anspruch auf bis zu 9 Tage zusätzlichen Urlaub.​

JobRad

Wir bieten die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, mit dem Sie unkompliziert und steuerlich attraktiv ein Fahrrad leasen können. Radfahrer/innen können zusätzlich eine sichere Fahrradbox anmieten und ihre Fahrräder geschützt abstellen.​